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宣導公部門職場霸凌及性騷擾防治
一、職場霸凌:為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，總處提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」，及臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項，詳如附件。
職場霸凌專責處理單位:人事單位
(一) 專線電話 06-5722168分機68
(二)傳真 06-5714775
(三)電子郵件 thth1014@tn.edu.tw
二、性騷擾防治:為營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境，建立性騷擾事件申訴管道，並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施，本校... 觀看完整文章
113年度老舊廁所整修工程成果報告
本校南、北棟教室廁所，存在多項問題。首先，地面磁磚老舊，摩擦力低，存在潛在的安全隱患。其次，管線老舊，經常導致阻塞，給日常使用帶來困擾。這些問題導致廁所環境不佳，不僅影響校園整潔，也破壞了校園的整體美感。
其中北棟教室棟廁所屬於老式廁所已不堪使用，藉由本次廁所整修工程規劃為性別友善廁所，讓學童們學習性別平等，及尊重他人的隱私。除了改善整體如廁環境，並希望給學童有不一樣的學習樣式。
本次整建廁所除了全面解決以往存在的問題，地面則採用防滑地磚，不僅提升了安全性，也讓空間更加活潑生動。此外，友善廁所的無障礙空間配備感應式沖水設備，每個廁所還增 設... 觀看完整文章
一、活動宗旨：
本校(雲科大)聚焦未來新興科技產業需求，進行「五域」（世代域、素養域、智慧域、永續域、國際域）以及「五力」（自學力、資訊力、跨域力、專業力、移動力）的策略，
透過教育部智慧機器人菁英人才培育基地，實現人工智慧與機器人相關應用之人才培育。藉由機器人競賽任務之設定，啟發各級學校師生跨領域學習之熱情，和應用機器人科
技解決問題的創造力，訓練學生問題解決、自我表達、靈活應變與溝通協調的能力，以達到「想得出」、「做得到」的目標。
二、活動日期與地點：
(一)創意軌道聯盟競賽－113年11月30日(星期六)。
(二)ROS迷宮賽、仿生機器人－113年12月1日(... 觀看完整文章
說明：
一、依據本市私立國民中小學新生入學實施要點規定，學校招生採自由申請登記且免試入學，惟昭明國中之招生應符合該校學區。
二、 114 學年度招生全面採線上登記方式辦理，符合入學資格之新生皆可於本市公告各私立學校入學登記期間至本局國中小新生登記報到系統( 網址 https://newstd.tn.edu.tw/ 辦理；惟新生申請登記入學以一校為限，各校登記名單以於系統完成登記者為準。
三、於登記前或登記期間不得以測驗、口試、審查成績、獲獎紀錄或其他任何類似考試方式進行招生，或勸說學生不得登記；勿辦理丈量制服尺寸、發放書包、預收費用（如：服裝費等）、以電... 觀看完整文章
一、活動邀請原民藝術舞團與重磅金曲卡司展歌喉與舞蹈表演外，還有豐富的南島特色市集、街頭藝人行動展演、原氣滿分DIY工藝體驗、南島文化走讀闖關及語族體驗，有吃有玩，體驗有趣多元的文化活動，達成各項闖關體驗任務者即可領取限量精美小禮。
二、活動資訊如下：
(一)時間：113年11月16日至17日13時至20時。
(二)地點：國立臺灣歷史博物館館前廣場（臺南市安南區長和路一段250號）。
三、活動詳情請至「2024臺南南島文化節粉絲專頁(https://reurl.cc/qv74Vq 」或「臺南市政府原住民族事務委員會粉絲專頁(https://www.facebook.com 觀看完整文章